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En definitiva, el fomento de un entorno gremial centrado en la seguridad empieza por generar confianza en el punto de trabajo. Los trabajadores deben poder esperar en que la prioridad núúnico unidad de sus líderes es nutrir la seguridad de sus empleados y que pueden informarles si observan alguna actividad insegura.
El IRSST es el organismo apoderado de las políticas preventivas de la Comunidad de Madrid. Destacan entre sus competencias el asesoramiento a empresas y trabajadores en la consecución de unas mejores condiciones de seguridad y salud, la dirección de la prevención y la lucha contra la siniestralidad profesional. Toda la información arreglado en el ulterior enlace: Más información
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Tant pel que fa a les pràctiques curriculars com a les extracurriculars, cal la formalització prèvia d'un conveni de cooperació educativa amb l'entitat col·laboradora on s'han de fer les pràctiques.
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Coordinar las actividades preventivas con las de vigilancia de la salud y comportarse en materia de primeros auxilios.
Las enfermedades no transmisibles relacionadas con el trabajo, Campeóní como las cardiopatíCampeón y la depresión provocadas por el estrés ocupacional dan emplazamiento a crecientes tasas de enfermedades y bajas laborales prolongadas.
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En el caso de las medidas de protección hay que tomar decisiones que antepongan trabajo salud y seguridad la protección colectiva a la individual y, en el caso de que éstas no fueran viables o eficaces, considerar medidas de protección individual. Las medidas de protección incluyen:
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